Ermitteln Sie das genaue Alter einer Person oder den genauen Unterschied zwischen zwei beliebigen Daten, in Jahren, Monaten und Tagen, plus die Gesamtzahl der Tage und Wochen.
Nichts von dem, was Sie eingeben, wird gespeichert - es handelt sich um reine Arithmetik, die berechnet und in derselben Anfrage zurückgegeben wird.
Geben Sie ein Startdatum ein (ein Geburtsdatum, einen Jahrestag, irgendein Datum) und das Tool berechnet den genauen Abstand bis heute oder bis zu einem anderen Datum Ihrer Wahl: Jahre, Monate und Tage, dazu die Gesamtzahl der Tage und der vollen Wochen. Es rechnet mit echten Kalendermonaten und Schaltjahren, das Ergebnis ist also exakt und keine Schätzung über einen Durchschnitt von 365,25 Tagen.
Die Zahl der Tage durch 365,25 zu teilen ergibt einen Durchschnitt, kein genaues Alter: Das Ergebnis schwankt mit der Zahl der Schaltjahre im Zeitraum. Dieses Tool rechnet stattdessen in ganzen Kalendereinheiten. Es sucht die größte Zahl voller Monate, die zwischen die beiden Daten passt, ohne das Enddatum zu überschreiten, und gibt den Rest als Tage aus. Beispiel: Vom 15/08/1990 bis zum 31/10/2026 sind es 36 Jahre, 2 Monate und 16 Tage, also 13.226 Tage oder 1.889 volle Wochen.
Gibt es den Starttag in einem späteren Monat nicht, nimmt das Tool den letzten Tag dieses Monats als Jahrestag. Vom 31/01/2026 bis zum 28/02/2026 ist also genau 1 Monat, vom 31/01/2026 bis zum 01/03/2026 sind es 1 Monat und 1 Tag. Ein Geburtstag am 29. Februar funktioniert genauso: In einem Jahr ohne 29. Februar wird die Person am 28. Februar ein Jahr älter, vom 29/02/2000 bis zum 28/02/2001 ist also genau 1 Jahr. Legt ein Gesetz oder ein Vertrag eine eigene Regel für Schalttagsgeburtstage fest, gilt diese Regel.
Die Gesamtzahl der Tage ist die einfache Zählung vom Startdatum bis zum Enddatum. Der Starttag selbst wird nicht mitgezählt: Vom 01/01/2026 bis zum 02/01/2026 ist 1 Tag, zweimal dasselbe Datum ergibt 0 Tage. Die Wochen gesamt sind die Tage geteilt durch 7, abgerundet: 13 Tage ergeben 1 Woche. Beide Werte kommen direkt aus den beiden Daten, unabhängig von Jahren, Monaten und Tagen. Um auch das Enddatum oder nur Werktage zu zählen, nutzen Sie den Datumsdifferenz-Rechner.
Viele Zulassungsregeln legen das Alter zu einem festen Stichtag fest, nicht zu heute. Geben Sie das Geburtsdatum als Startdatum und den Stichtag als Enddatum ein. Beispiel: Für die indische Civil Services Examination 2026 verlangt die UPSC-Bekanntmachung 05/2026-CSE, dass Bewerber der allgemeinen Kategorie am 1. August 2026 das 21. Lebensjahr vollendet und das 32. noch nicht vollendet haben; das Geburtsdatum muss also zwischen dem 2. August 1994 und dem 1. August 2005 liegen. Bei Geburt am 01/08/1994 zeigt das Tool am 01/08/2026 genau 32 Jahre: Die Obergrenze ist erreicht, die Person ist nicht zugelassen. Bei Geburt am 02/08/1994 zeigt es 31 Jahre, 11 Monate und 30 Tage: noch zugelassen. Altersnachlässe für reservierte Kategorien erhöhen die Obergrenze; lesen Sie sie in der Bekanntmachung selbst nach.
Nein. Kein Datum wird auf die Festplatte, in eine Datenbank, einen Cache oder ein Protokoll geschrieben. Die Website zählt nur, dass eine Berechnung stattfand, ohne jedes Datum.
Das Tool zeigt einen Fehler an, statt zu raten. Tauschen Sie die beiden Daten und versuchen Sie es erneut.
Ja. Die Aufschlüsselung nutzt echte Kalendermonate und -tage statt eines festen Jahres von 365,25 Tagen, Schaltjahre und unterschiedliche Monatslängen werden also exakt behandelt.
Das Tool zählt die Person am 28. Februar ein Jahr älter. Vom 29/02/2000 bis zum 28/02/2001 zeigt es genau 1 Jahr, bis zum 27/02/2001 dagegen 11 Monate und 29 Tage.
Das Startdatum wird nicht gezählt: Vom 01/01/2026 bis zum 02/01/2026 ist 1 Tag. Addieren Sie 1, wenn Ihre Regel beide Tage zählt, oder nutzen Sie im Datumsdifferenz-Rechner die Option "Enddatum einschließen (beide Tage zählen)".
Die Jahre der beiden Daten dürfen höchstens 150 auseinanderliegen, zum Beispiel 1876 und 2026. Das deckt jedes Leben ab; ein größerer Abstand wird abgelehnt statt berechnet.
Tragen Sie das Geburtsdatum in A2 und das Enddatum in B2 ein (oder HEUTE() für heute). =DATEDIF(A2,B2,"Y") liefert die vollen Jahre und =DATEDIF(A2,B2,"YM") die Monate danach. Für die Tage nehmen Sie =B2-EDATE(A2,DATEDIF(A2,B2,"M")), also die Tage seit dem letzten Monatsjahrestag, so wie dieses Tool sie zählt. Beispiel: geboren am 15/08/1990, am 05/11/2026 ergeben die drei Formeln 36 Jahre, 2 Monate und 21 Tage, genau wie hier. Microsoft rät von der Einheit "MD" von DATEDIF für die Tage ab, weil sie eine negative Zahl, eine Null oder ein ungenaues Ergebnis liefern kann. DATEDIF funktioniert auch in Google Sheets; manche Sprachversionen von Excel übersetzen die Funktionsnamen und trennen die Argumente mit einem Semikolon.
Monate werden gezählt, indem das Startdatum jeweils um einen Kalendermonat weitergeschoben wird. Gibt es den Starttag im neuen Monat nicht, landet es auf dem letzten Tag dieses Monats: 31/01/2026 bis 28/02/2026 zeigt 1 Monat und 0 Tage, 31/01/2026 bis 30/04/2026 zeigt 3 Monate und 0 Tage. Umgekehrt sind 30/04/2026 bis 31/05/2026 1 Monat und 1 Tag. Die Excel-Funktion EDATE (im deutschen Excel EDATUM) arbeitet genauso: =EDATE(DATE(2026,1,31),1) liefert 28/02/2026. Endet eine Kündigungsfrist oder Probezeit am Monatsende, prüfen Sie die Regel im Vertrag selbst.
Geben Sie das Eintrittsdatum als Startdatum und den letzten Arbeitstag, oder das Datum, das Sie prüfen, als Enddatum ein. 01/04/2020 bis 31/03/2026 zeigt 5 Jahre, 11 Monate und 30 Tage, weil das Startdatum nicht mitgezählt wird. Zählt Ihre Regelung oder das geltende Gesetz den ersten und den letzten Tag mit, nehmen Sie den Tag nach dem letzten Arbeitstag als Enddatum: 01/04/2020 bis 01/04/2026 zeigt genau 6 Jahre. Wie angefangene Jahre gerundet werden, ist je nach Arbeitgeber und Land verschieden. Prüfen Sie die geltende Regel, bevor Sie die Zahl in ein Schreiben oder Formular übernehmen.