# Tarih Farkı Hesaplayıcı URL: https://discuvr.org/date-difference/?hl=tr Last updated: 2026-11-08 MCP tool: `date_difference` İki tarih arasındaki gün, hafta, ay ve yılı iş günleri dahil sayın ya da bir tarihe gün ve iş günü ekleyip çıkarın. Bir son tarihe kaç gün kaldı, bir ihbar süresi kaç iş gününü kapsıyor, bir faturadan 90 gün sonrası hangi tarih. Tarihleri gg/aa/yyyy olarak girin; cevabı gün, hafta, ay ve iş günü olarak aynı anda alın. ## Ne işe yarar - İki tarih arasındaki yıl, ay ve gün, ayrıca gün, hafta ve saat olarak toplam. - Dönemdeki iş günleri (pazartesiden cumaya) ve hafta sonu günleri. - Birçok sözleşme ve izin politikasında olduğu gibi bitiş tarihinin sayılıp sayılmayacağını seçin. - Herhangi bir tarihe takvim günü veya iş günü ekleyin ya da çıkarın. - Artık yılları ve ay sonlarını doğru hesaplar, 1 ile 9999 yılları arasındaki tarihler için. ## Nasıl çalışır 1. Başlangıç ve bitiş tarihini gg/aa/yyyy olarak girin ya da Bugün düğmesine basın. 2. İki gün de sayılacaksa Bitiş tarihini dahil et kutusunu işaretleyin. 3. Farkı okuyun ya da gün eklemek veya çıkarmak için ikinci formu kullanın. ## Örnek: 30 günlük cevap süresi ve 90 günlük ödeme vadesi 15/01/2026 tarihinde tebliğ edilen ve cevap için 30 gün veren bir bildirim: 30 gün ekleyin, süre 14/02/2026 cumartesi günü dolar; bu yüzden sözleşmenizin süreyi bir sonraki iş gününe kaydırıp kaydırmadığını kontrol edin. 31/10/2026 tarihli, 90 gün vadeli bir fatura 29/01/2027 tarihinde ödenir. Yalnızca iş günlerini say işaretlenirse yalnızca pazartesiden cumaya kadar olan günler sayılır; resmi tatiller düşülmez. ## Ay sonlarında aylar nasıl sayılır Bir ay, bir günden sonraki ayın aynı gününe kadar sürer. O gün yoksa ayın son günü kullanılır; bu yüzden 31/01 tarihinden itibaren bir ay şubat sonunda (28/02, artık yılda 29/02) biter. 31/01 ile 28/02 arasının 28 gün değil bir ay olarak görünmesinin nedeni budur. ## İş günü sayımına hangi günler girer Bitiş tarihini dahil et işaretli değilken sayım başlangıç tarihinden bitiş tarihine kadar, bitiş hariç yapılır: pazartesi 02/11/2026 ile cuma 06/11/2026 arası 4 iş günüdür, işaretlerseniz 5 olur. İş günü eklerken başlangıç tarihinin kendisi sayılmaz: cuma 06/11/2026'dan 1 iş günü sonrası pazartesi 09/11/2026'dır, cumartesi 07/11/2026'dan 1 iş günü sonrası da aynı pazartesidir. Hafta sonu her zaman cumartesi ve pazardır; Suudi Arabistan veya İran gibi hafta sonunun cumaya denk geldiği yerlerde elle düzeltin. Yıllar da aynı ay sonu kuralına uyar: 29/02/2024 ile 28/02/2025 arası tam 1 yıl görünür, 28/02/2026 ile 31/03/2026 arası ise 1 ay 3 gündür. ## Yasal ve sözleşmesel süreler: ilk gün sayılır mı? Çoğu süre kuralı olayın gerçekleştiği günü saymaz ve son günü sayar; bu araç da günleri böyle ekler: 15/01/2026 perşembe günü alınan bir bildirimden itibaren 30 gün, 16/01 ile 14/02/2026 arasını kapsar. AB hukukunda 1182/71 sayılı Tüzüğün 3(1). maddesi olay gününün sayılmadığını söyler, 3(4). madde ise cumartesi, pazar veya resmi tatile denk gelen bir sürenin sonunu bir sonraki iş gününün sonuna taşır; bu yüzden o süre 16/02/2026 pazartesiye kayar. Bu kural geriye doğru hesaplanan sürelere uygulanmaz. Hindistan'da 1897 tarihli General Clauses Act'in 9. bölümü "from" (itibaren) sözcüğünü ilk günü hariç tutan, "to" (kadar) sözcüğünü son günü dahil eden şekilde yorumlar. İki tarih arasındaki fark da Bitiş tarihini dahil et işaretli değilse aynı şekilde sayılır: 15/01/2026 ile 14/02/2026 arası 30 gündür. Bir sözleşme veya usul kuralı kendi yöntemini belirleyebilir, bu yüzden metnini kontrol edin. ## Sorular **Bir ayda kaç iş günü vardır?** Genellikle pazartesiden cumaya 20 ile 23 gün. Tam sayıyı görmek için Bitiş tarihini dahil et işaretliyken ayın ilk ve son gününü girin, sonra size uygulanan resmi tatilleri çıkarın. **Bir son tarihten geriye doğru sayabilir miyim?** Evet. Gün ekleme negatif sayı kabul eder; iş günleri işaretliyken -10, belgelerin ne zaman hazır olması gerektiğini bulmak için bir başvuru tarihinden geriye sayar. **Resmi tatilleri hesaba katıyor mu?** Hayır. Burada iş günü pazartesiden cumaya demektir. Tatiller ülkeye, bölgeye ve işverene göre değişir, bu yüzden size uygulananları çıkarın. **Bitiş tarihini dahil etmeli miyim?** 01/01 ile 02/01 arasında bir gün fark vardır. İlk ve son günün de sayıldığı izin günlerini veya bir ihbar süresini sayıyorsanız, iki sonucunu almak için Bitiş tarihini dahil et kutusunu işaretleyin. **Aylar nasıl sayılır?** Bir ay, sonraki ayın aynı gün numarasına kadar sürer. 31/01 tarihinden itibaren şubatın son gününde biter, çünkü şubatta 31 yoktur. **Aynı sayıları Excel'de veya Google E-Tablolar'da nasıl elde ederim?** İki tarihi çıkarmak, =B1-A1, "Bitiş tarihini dahil et (iki günü de say)" kapalıyken gün sayısını verir: 15/01/2026 ile 14/02/2026 arası ikisinde de 30. NETWORKDAYS(A1, B1) hem başlangıç hem bitiş tarihini sayar, bu yüzden o kutu işaretliyken iş günü sayısıyla aynıdır: Pazartesi 02/11/2026 ile Cuma 06/11/2026 arası 5 verir. WORKDAY(A1, 10), "Yalnızca iş günlerini say (cumartesi ve pazarları atla)" işaretliyken 10 gün eklemeyle aynıdır: Cuma 06/11/2026'dan 10 iş günü sonrası Cuma 20/11/2026'dır. Cuma ve cumartesi hafta sonu için NETWORKDAYS.INTL(A1, B1, 7) kullanın. Bu işlevler ek bağımsız değişken olarak bir tatil listesi de alır, bu araç almaz. Türkçe Excel işlev adlarını Türkçeye çevirir ve bağımsız değişkenleri noktalı virgülle ayırır. **Saat değişikliğinde saat sayısı doğru mu?** Hayır. Saatler gün sayısının 24 ile çarpımıdır ve günün saati kullanılmaz; bu yüzden yaz saati değişikliğini kapsayan bir dönem gerçekte bir saat daha kısa veya daha uzundur. **Bugünden 90 gün sonra hangi tarih?** Gün ekle veya çıkar bölümünü kullanın: Bugün düğmesine basın, 90 yazın ve Hesapla düğmesine basın. Sonuç tarihi ve haftanın gününü gösterir, örneğin 01/01/2026 artı 90 gün 01/04/2026, bir çarşambadır. İş günü saymak için Yalnızca iş günlerini say seçeneğini işaretleyin: 01/01/2026 tarihinden 30 iş günü sonrası 12/02/2026, bir perşembedir. Resmi tatiller atlanmaz, -90 ise geriye sayar. **Tarihleri ABD sırasıyla ay/gün/yıl olarak yazabilir miyim?** Hayır. Her tarih önce gün gelecek şekilde, gg/aa/yyyy olarak okunur; yani 03/04/2026, 4 Mart değil 3 Nisan 2026 demektir. 12/25/2026 gibi bir ABD tarihi 25. ay olmadığı için reddedilir, ancak iki sayının da 12 veya daha küçük olduğu bir tarih yanlış anlamıyla kabul edilir. Yazmadan önce ilk iki sayının yerini değiştirin: 4 Mart 2026, 04/03/2026'dır. Bugün düğmesi bugünün tarihini her zaman doğru sırayla doldurur. ## Günlük Yardımcılar içinde daha fazlası - [Yüzde Hesaplayıcı](https://discuvr.org/percentage-calculator/?hl=tr) - [SIP Hesaplama](https://discuvr.org/sip-calculator/?hl=tr) - [VKİ Hesaplayıcı](https://discuvr.org/bmi-calculator/?hl=tr) - [QR Kod Oluşturucu](https://discuvr.org/qr-code-generator/?hl=tr) ## Sıklıkla birlikte kullanılanlar - [Unix Zaman Damgası Dönüştürücü](https://discuvr.org/timestamp-converter/?hl=tr) - [Yaş ve Tarih Farkı Hesaplayıcı](https://discuvr.org/age-calculator/?hl=tr) --- Part of Discuvr (https://discuvr.org/): Discuvr is a collection of free, focused tools for day-to-day professional work - office and data utilities, legal and compliance helpers, privacy and security checks, and developer formatters. Every tool has its own page, and most can also be called from ChatGPT or Claude over MCP.